Når I vokser, vokser antallet af økonomiopgaver ofte hurtigere end behovet for en fuld intern økonomiafdeling. Vi kan samle de opgaver, der kommer igen, hos os, så I får et mere fast økonomisk overblik.
Den løbende bogføring er grundlaget for resten af økonomifunktionen. Den skal kunne følge med, efterhånden som I får flere bilag og transaktioner.
Flere medarbejdere betyder som regel mere lønadministration. Vi kan tage lønnen som en fast del af opgaven, så den ikke bliver en flaskehals hver måned.
Overblik over, hvem der skylder jer penge, og hvad I selv skylder, bliver vigtigere, jo flere kunder og leverandører der kommer til.
Med løbende rapportering kan I følge udviklingen mellem årsafslutningerne i stedet for først at se tallene, når året er omme.
Et budget og en løbende likviditetsopfølgning gør det lettere for jer at planlægge investeringer, ansættelser og andre beslutninger, der påvirker økonomien.
Nogle samler en større del af den løbende økonomifunktion hos os i stedet for at bygge den op internt. Om det giver mening for jer, afhænger af, hvad I allerede løser selv.
Omfanget kan følge jer. Vi kan begynde med bogføringen og udvide senere, hvis behovet ændrer sig.
Nej. Vi kan starte med enkelte opgaver, for eksempel bogføring eller løn, og udvide senere.
Ja. Vi aftaler arbejdsdelingen ud fra, hvad I allerede løser internt, og hvad I gerne vil have hjælp til.
Ja, hvis vi aftaler det som en del af opgaverne. Indholdet tilpasser vi til det, I har brug for at følge.
Nej. Vi arbejder ikke med standardpakker. Vi aftaler omfang og pris ud fra opgaverne.
Ja. Mange starter med bogføring eller løn og udvider senere, hvis behovet ændrer sig.
Book en uforpligtende samtale, så ser vi på, hvilke opgaver det giver mest mening, at I samler hos os nu.
Book en uforpligtende samtale