Et bogholderskifte handler først og fremmest om kontinuitet. Den nye bogholder skal kunne se, hvor regnskabet står: hvilke perioder der er behandlet, hvilke konti der er afstemt, og hvilke opgaver der stadig er åbne.
Skrevet af Charlotte Skovby, ejer og direktør
Start med en enkel tjekliste, så status er konkret, før I aftaler noget andet:
En bestemt dato eller periode gør ansvaret tydeligt: den forrige bogholder har ansvaret frem til skæringspunktet, og den nye tager over derfra.
Del ikke adgangskoder i mail eller chat. Brug systemernes egne bruger- og adgangsfunktioner, så I kan give og lukke adgang kontrolleret.
Find de gamle differencer og uafstemte konti først. Ellers følger de med ind i det nye samarbejde uden forklaring.
Et skifte er en god anledning til at se på bilagsflow, deadlines og godkendelser og gøre dem enklere fremover.
Er bogføringen kommet bagud, ser vi først på, hvor stort efterslæbet er. Derefter lægger vi en plan for at få regnskabet ajour.
Overvejer I et konkret skifte, hjælper vi med at skabe overblik over overdragelsen.
Book en uforpligtende samtale, så tager vi udgangspunkt i jeres virksomhed og det, I gerne vil have hjælp til.
Se skift bogholder